破欠基金遭入稟司法覆核

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130512/18257227

【記者盧文烈報道】一名打工仔就破產欠薪保障基金的計算方法挑戰政府，入稟法院提出司法覆核，高等法院明日聆訊是否受理，若員工勝訴將引發索償潮，涉及款項屬天文數字。

步驟有錯計少遣散費

公司破產清盤後，僱員可向破欠基金申請特惠款項，以墊支欠薪及遣散費等，根據條例，基金會墊支首5萬元遣散費，另加餘額一半。由於強積金與遣散費可對沖，但條例卻沒列明對沖先後次序，因此引發今次爭拗。

入稟挑戰政府的僱員在碼頭任司機14年，公司於2011年清盤，以其服務年資計算，應得15萬元遣散費，而扣除僱主強積金供款10萬元後，他尚欠5萬元遣散費未有着落。

勞工處計算破欠基金墊支方法，是先計算墊支款項後才與強積金對沖，即是該處先按破欠基金原則，5萬加餘額一半計出的墊支應是10萬元，由於員工已從強積金取回10萬元，因此基金毋須再墊支。

勞聯財務主任周小松則認為，應該先將強積金與遣散費對沖之後，才計算破欠墊支的款項，即是將僱主強積金供款10萬元，對沖所欠15萬元遣散費，即尚欠5萬元，再根據破欠墊支5萬元加餘額一半的原則，該名員工可以從基金取回全數5萬元的遣散費。

周小松指出，同一公司有20多名年資長員工被少計遣散費墊支，涉款由2萬元至7萬元。

相反年資短的員工，由於強積金累積較少，竟可取得1至3萬元墊支。

勞聯主席吳慧儀指，民事索償有六年追溯期，若法院裁定基金計錯數，將引發索償潮。破欠委員會成員潘兆平透露，政府已承諾檢討現行計算方法。