關注組聲稱為保障僱主權益，收集「家庭傭工黑名單」，就算被控告侵犯私隱也在所不惜。關震海攝
【本 報訊】一批外傭僱主化身「傭工判官」，兩個多月前於facebook（fb）開設群組，將工作欠佳的外傭資料放上網，原意提醒其他僱主勿「中招」，但有人 卻將外傭的相片、護照、香港身份證號碼全部放上網任睇，最終掀起一場網上欺凌風波。有網民不值群組所為向fb投訴。上周二，該群組被指涉「霸凌（欺凌）與 騷擾」遭刪除，群組管理人亦一度遭封鎖賬戶。
記者：關震海 黃學潤 張佩姍
有律師指公開他人個人資料已觸犯個人私隱條例，若僱主無證據證明對外傭的指控，更可涉誹謗。
捲 入欺凌風波的群組名為「家庭傭工黑名單」，於今年4月29日開設，據悉目的在於收集工作及態度欠佳的外傭資料，屬於私人群組，共有4名管理人及約 5,000名組員。此外，有一同名群組則有逾17,000網民讚好，部份留言更寫有「最睇唔過眼D賤工人留喺香港繼續為害人間」、「最好可以提供ID（身 份證號碼）/ PASSPORT NO.（護照號碼）及DOB（出生日期）」的字眼。
指傭工煮飯難食
消 息稱，群組深受僱主歡迎，一個月內已收集200多個外傭黑名單，雖有會員提醒上載外傭資料時要打「星」遮蓋以防惹上官非，但有人亦指「唔寫晒出嚟好難警惕 世人」，結果一發不可收拾。外傭護照號碼、身份證號碼及出生日期等個人資料全部被上載至黑名單群組，更有僱主將外傭的生活照，甚至拍下整本護照放上網，全 名及相片等一覽無遺，對於這批外傭的指控，大部份是偷錢、虐畜、煮飯難食及懶惰等，亦有指控無理，指外傭在其家中自拍，僱主又替她們改花名。
事件引起網民關注，有人留言指「侵犯了家傭的個人私隱，並且對她們不公平」，群組則回覆指「僱主只是申訴他們的苦處，可能你沒有經歷過所以唔明，我只想保障香港僱主！」網民決定向facebook檢舉（投訴）。
據了解，facebook收到投訴後已向該群組發出警告，指群組內容涉及欺凌、騷擾及攻擊他人，但情況未見改善，至上周二（18日）晚上9時，將群組完全刪除，其中4個管理人亦遭封鎖賬戶12小時，此舉令僱主們大為不滿。
僱主上載傭工護照（左圖）到fb群組，有僱主更替外傭改花名（右圖）。facebook圖片
facebook發言人證實涉事群組已被刪除，指該群組違反用戶守則，並漠視facebook的審查制度及警告，因而決定採取行動。
私隱專員公署發言人稱已留意到該群組，如有當事人向公署作出投訴，會採取跟進行動，並建議市民於社交網站上載他人的私人相片或資料前，要考慮他們感受，避免未經准許下披露他人資料。
已觸犯私隱條例
香港人權監察副主席兼律師莊耀洸稱，是否欺凌難以界定，但將他人的個人資料公開已觸犯個人私隱條例，例如不公平搜集個人資料及將資料用於非訂明的用途等，若僱主無證據證明對外傭的指控，更可涉誹謗，事主可直接入稟控告上載資料的人。
亞洲外傭協調機構發言人Eman質疑事件不單止嚴重侵犯外傭的私隱，甚至帶有種族歧視之嫌。他指大部份外傭不懂中文，自己被列入黑名單亦懵然不知，不懂投訴，且懶惰及態度差的指控難以辨別真偽，極不公平，若外傭質素差劣，絕不會年年增加至現時近30萬人的總數。
家庭傭工黑名單群組，成立兩個多月已累積逾17,000名組員。
黑名單群組內有僱主詳細列明傭工在家中所犯之錯誤。facebook圖片
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130627/18313778
貼外傭黑名單
群組發起人為主婦、教師
香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典指，如僱主不滿傭工表現，在外傭離職時可拒簽推薦信，「冇舊僱主推薦信，個傭工一定有問題啦」。資料圖片
【本 報訊】捲入侵犯私隱和欺凌風波的fb群組，由四名「媽咪」開設，當中有全職家庭主婦、文員、教師。前年至今，她們先後於fb開設四個外傭群組，上周二她們 到立法會就外傭中介費問題與議員開會，當晚群組即遭刪除。她們質疑事件涉及政治，並指政府無法保障僱主才出此下策，對於被指侵犯私隱及欺凌，她們的回應是 「我唔介意引火自焚」。
考慮移師網站
涉事群組的發起人鍾小姐，近 年經其他外傭組織認識另外三名分別姓吳、徐、梁的女子。她前年9月已開設「家庭傭工黑名單」專頁，今年4月才開設該私人群組，本月她們再開設「香港外傭僱 主關注組」及「香港外傭僱主心聲」兩個公開及私人群組，約有400人及近4,000人加入。其中一名管理人吳小姐說：「政府保障唔到僱主先開群組啫！」
她 們本月初就外傭中介費問題去信立法會，徐作為代表，上周二（18日）開會，當日李卓人及田北辰等議員亦有出席，但當晚群組即被刪除，「好驚訝！無喇喇刪咗 群組」。她們質疑事件涉政治問題，但認為私隱問題不大，「講霸道政府仲霸道啦！話加錢就加錢（外傭薪金）！」她們正考慮建立網站，將fb群組移師網站內。
香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典對事件不表認同，「始終侵犯外傭嘅私隱」。如僱主不滿傭工表現，又不想其他人「中招」，外傭離職時可拒簽推薦信，「冇舊僱主推薦信，個傭工一定有問題啦」。
私隱專員公署指，可選擇其他方式分享聘請家庭傭工經驗，如不披露完整個人身份識別資料或以不公開的通訊方式交換資料。
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130627/18313782
網上欺凌日增 政府無監察
資訊科技界議員莫乃光表示，港府對網上群組及言論並沒有任何監察。資料圖片
【本報訊】就今次「家庭傭工黑名單」鬧出的風波，職工盟李卓人表示，未經外傭同意張貼其相片及資料絕對是侵犯私隱，僱主若對外傭工作有所不滿，應予解僱；如果對外傭有懷疑，可要求外傭提供前僱主電話以作詢問，毋須做欺凌行為。
其 實，網上欺凌近年常見，去年11月「港女500」事件，事主Yammie因於網上留言，稱若朋友們只做$500人情，要求不要出席她的婚宴，事件隨即瘋 傳，被網民起底，令事主壓力爆煲，終向公眾道歉。今年3月，一名29歲青年疑被同事將其個人資料放上網感到沮喪，吊頸自殺。外國案例亦不少，去年10月， 一名加拿大少女托德因被同學張貼露胸照於社交網站而抑鬱驚恐，及後被發現在家自殺身亡。
資訊科技界立法會議員莫乃光表示，港府對網上群組及言論並沒有任何監察，最多只會到各討論區視察民情，他認為現行法例已足夠幫助被欺凌人士，若政府大力監控反而會做成白色恐怖。
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