今年大學畢業生供應充足，僱主不願加薪搶人。江俊豪攝
【本 報訊】大學畢業生不馨香，部份學科畢業生起薪更差過97年，根據教資會統計，去年文科畢業生起薪每月只有13,000元，較97年跌約半成，年薪減約少 8,000元。理科畢業生只是守得住起薪13,500元，15年來無增進。社會科學畢業生錄得僅0.6%升幅，起薪13,917元。人力資源顧問分析，今 年市道仍然疲弱，大學生人力供過於求，今年大學畢業生起薪可能低至9,000元。
記者：彭美芳 吳芷茵
中原人力資源顧問公司董事 總經理周綺萍分析，今年本港經濟未見大的增長，出路較好的工種為建築、電腦、工程、零售及醫療服務。她估計今年整體畢業生起薪為9,000至12,000 元，持專業資格的建築系畢業生可達14,000元，零售業界約9,000元，醫療專業包括註冊護士則由於供不應求，相信起薪再被搶高。
教 資會每年統計畢業生的平均年薪，最新數據為2012年畢業生，起薪最低的3個學科，文科學士畢業生平均月入1.3萬，較97年少4.9%；理科畢業生薪酬 15年來無升跌，維持1.35萬；社會科學畢業生也同樣不濟，去年平均月薪13,917元，只較97年多84元即0.6%。而商科及醫科生的「錢途」最 好，以年薪計醫科生在去年總收入36.5萬元，較97年多1.1萬元。
畢業生較97年增逾倍
周綺萍認為，現時自資及資助學位較97年大幅增加，以往只有1.4萬名大學畢業生，增至現時近3萬名，畢業生供應充足，僱主不願加薪搶人。
學 聯秘書長陳樹暉批評，政府政策多年來傾側於地產、金融產業，文、理科生以往主力投入教育市場，但近年中學教師供應充足，教席難求。不少文理科生雖獲商業機 構接納實習，畢業後留在商業機構工作，但由於缺乏商科的訓練，導致議價力弱，結果維持低水平的起薪。他建議民間團體、文化事業公司能提供更多實習及就業機 會，讓文理科生發揮所長。
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130624/18309823
碩士生寄求職信無回音
【特稿】
學位貶值，今年畢業生的薪酬再創新低，快將畢業的大學生對前景信心不大，對薪酬要求大大減低，連碩士生也擔心難覓得如意工作，在城市大學修讀公共政策及管理文學碩士的吳小姐（圖），將於7月畢業，已寄出多封求職信，但仍未有回音。
她希望有多些面試機會和聘書，讓自己有多些選擇，「自己會期望高啲，因為學歷水平高過其他人少少、又有工作經驗，所以都覺得可以爭取到高啲嘅薪酬」。吳小姐期望起薪點在1.5萬元以上。
僱主憂騎牛搵馬
快將升讀英文系二年級的李小姐未有特別留意薪酬走勢，但她擔心城大學生的薪酬會比港大、中大及科大低。不少人會認為英文系學生畢業後會任職教師，但英文系出路其實甚廣，自己亦尚未有發展方向，但希望入職薪酬有1萬至1.1萬元。
就讀傳理系二年級的王小姐也擔心將來難找工作，只期望薪酬可追上通脹。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍指出，不少碩士生無工作經驗，僱主亦擔心高學歷人士在求職初期，會以「騎牛搵馬」的心態工作，故不願花時間訓練這類畢業生，也不願因應學歷抬高起薪點。
《蘋果》記者
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