良景分店經理辯稱沒有接獲投訴指貨物阻塞走火通道。
【本 報訊】阻街違法，阻塞走火通道的後果更是人命關天，但身為超市龍頭的百佳卻毫不在乎，從元朗、屯門到荃灣，從九龍灣、土瓜灣到香港仔，港九新界的百佳超 市，都視屋苑空地、馬路、行人路、商場為免費貨倉，一毫子租金不用付，職員變身倉務員，擔着凳子守着「自製」貨倉。對付阻街、攤販態度強橫的食環署、領匯 一下子全部變鵪鶉，市民投訴無門，只能慨嘆：「百佳太霸道了。」
記者︰關震海黃江奇劉偉權
元 朗鳳翔街小巴站旁，每日早上約9時，就有一部貨車將一箱箱貨物卸下，然後堆放在路邊欄杆。「貨龍」長達六米，數量起碼過百，當中包括飲品、零食和即食麵等 各類貨物。貨車駛離後，一名穿百佳制服的女職員隨即出現，在附近熟練地找來一個裝維他奶樽的膠箱當椅子，施施然坐在貨物中間看守貨物。
職員撐傘做「臨時更亭」
貨物在街頭擺放超過10小時，由職員輪流看守，直至晚上8時，職員才施施然將貨物搬入鐵籠內，再推回一街之隔的百佳舖外，然後逐箱點算，直至10時關門才將貨物推入店內。遇着下雨天，職員會用大型帳篷將貨物覆蓋，並撐起太陽傘做「臨時更亭」。
鳳翔街車水馬龍，不少市民被迫行馬路繞過「百佳貨倉」，「係咪大財團惡晒，條街阻成咁都冇人理！」經過的街坊均破口大罵。諷刺的是，鳳翔街百佳的後門，貼上「嚴禁擺放物件阻塞通道，違者必究」的字樣，但門前行人路卻擺滿超市貨物，嚴重阻塞通道。
百 佳不但佔用行人路，部份分店更霸佔走火通道做貨倉。屯門良景廣場年半前經領匯改裝後，百佳進駐四樓，該樓層的走火通道便成為百佳的貨倉。早上8時，一車接 一車的貨物，由停車場魚貫推到四樓，長達10米的「貨龍」塞滿半邊走火通道，貨物更擋着女廁出口。一名百佳職員坐在椅子上看貨，百無聊賴地跟廁所清潔工聊 天。「寫明係走火通道，點可以咁樣擺貨，阻住晒！」一名上廁所的女街坊怨聲載道，百佳職員一臉無奈。至10時許，搬到走火通道的貨物越來越多，職員惟有不 斷將之堆高，令牆上「嚴禁阻塞走火通道」的字眼被掩蓋。
記者在一個月內查看港九新界20多間超市，發現香港仔深灣、土瓜灣樂民新邨、荃灣石梨邨和九龍灣麗晶花園等等百佳分店，均長期將貨物堆放在行人路或走火通道。
【土瓜灣】
貨物堆路
【屯門】
塞走火通道
塞走火通道竟稱無問題
記者日前聯絡百佳，發言人表示，他們會先了解情況，才進一步跟進。記者再直接問元朗鳳翔街分店經理，他顯得非常緊張，並即時叫職員將貨物搬回舖內。而良景廣場分店經理竟反駁說：「管理處（領匯）無要求我哋做乜嘢，消防處都話冇問題」。
消防處回覆記者查詢時表示，他們已向有關超市負責人發出「消除火警危險通知書」，並會繼續跟進個案，確保走火通道暢通無阻。記者向食環署查詢，食環署回應稱，並無超市阻街的數字，只表示阻街可被罰款5,000元或監禁三個月。
元朗百佳街邊當貨倉
【10︰00】
送貨員在鳳翔街卸貨後，百佳「阿姐」撐起太陽傘作「更亭」，看守背後「貨倉」。關震海攝
【14︰00】
每當店內貨品有短缺，職員才往「貨倉」取貨。
【21︰00】
接近收工時間，職員在路邊點貨。
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20121230/18118074
領匯大細超 小商戶鬧爆
【厚此薄彼】
百 佳分店長期霸佔走火通道作貨倉，原來因為舖內每寸地方都用來擺賣貨品，根本沒預留空間作貨倉。「我哋都冇計，根本冇倉，咁多貨都唔知放邊！」有分店經理無 奈向記者解釋，「如果擺入舖頭，啲貨阻住通道，客人買嘢冇咁舒適，又會投訴，老闆又會詐型，我哋先焗住將啲貨擺出去」。
「我哋擺出少少都俾人鬧」
在石圍角邨經營電器舖的全港公屋商戶總會主席陳永成怒斥：「街市雜貨舖都有倉，幾千呎百佳竟然可以冇倉！佢哋（超市）由房委會到領匯年代，都係咁通街擺貨，我哋成日同領匯投訴都冇用」，陳甚至質疑「唔知領匯同百佳簽約時，係咪寫明佢哋可以咁樣擺貨」。
「領匯日日嚟影相，我哋擺出少少都俾人鬧，百佳就冇事，根本唔公平！」，在良景邨街市售賣雜貨的劉女士投訴，領匯職員每天到街市巡查，禁止店外擺貨，「我哋啲商販差唔多每間舖頭都俾領匯警告過，我見百佳啲貨擺到周圍都係，又唔見佢哋做嘢！」。
有 商販及消防認為，根據現時法例及政府的做法，很難檢舉超市阻街及阻塞走火通道。持牌小商販協進會主席胡錦康直言，食環署即使巡查，也難阻超市在街上長期擺 貨，「根本超市係霸佔公地，私用嚟做貨倉，但食環署到，佢（超市）即刻清走就冇事，更況且多數罰幾百，大企業點會在意。」
有消防員向本報指，就算超市長期在走火通道擺貨，消防處亦難以檢舉，「我哋嚟到第一次見到有雜物，會警告佢（超市），24小時內會再巡，但佢哋多數會執乾淨畀我哋巡，分局要等有人再投訴先會再巡，佢哋點會驚。」
《蘋果》記者
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20121230/18118076
空間用到盡 樓梯賣生果
【騎呢擺檔】
百 佳為用盡每寸空間，就連舖外也用來擺賣。土瓜灣樂民新邨的分店，玻璃門外有一道約闊六吋的梯級，百佳便用這小小的梯級來售賣生果。一箱箱貼上價錢牌的橙、 蘋果、香蕉和柑等水果放在梯級上，18呎長的門面只預留4呎作出入口，門口兩邊都放滿生果售賣。顧客走到舖內向職員要透明袋，之後走出舖外揀生果，選購完 畢，便又再進超市內付款。
另一位於長沙灣青山道東景大廈一樓的分店，就更「騎呢」。位於青山道的地下，有一條樓梯通往一樓的百佳，該樓梯旁有一個約50呎空間。由於不想浪費這空間，百佳同樣在那裏售賣生果，一名職員站在生果旁叫賣，路過的還以為是街邊攤檔。
旁邊放置收銀機
記 者走近買了幾個柑，問穿上百佳制服的職員是否要到一樓付款，她笑笑說︰「唔使，你畀錢我就得，如果你要單據，就要上番一樓畀錢。」原來她旁邊放了一部收銀 機，對上安裝了一部閉路電視監視器。附近的地產代理表示，地下入口位置跟商場一樓屬同一業主，故懷疑超市不想浪費入口地方，才找職員在此擺賣。
《蘋果》記者
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20121230/18118078
惠康停車場扮「儲物室」
【葵興】
惠康將貨物放在街上，並放網護貨。
【蠱惑盡出】
超市內沒有貨倉，部份分店便自製「假倉」。葵涌石籬與天水圍頌富的百佳分店，舖內都有一度門寫着「職員專用」或「存貨區」，但推開大門，卻發現原來是舖頭後門的走火通道。通道放滿貨品，連消防設施如消防喉也被阻擋。
刻意貼滿反光紙
【天水圍】
頌富惠康停車場當貨倉。
「無 倉超市」不只百佳，另一大型連鎖超市惠康，情況亦差不多。天水圍頌富一期地下的惠康分店，舖內有一道門，掛了兩個牌，分別寫着「儲物室」和「職員通道請勿 內進」。門上還刻意貼滿反光紙，客人從窗口根本看不到「倉」內的情況。直至一名職員推開大門，記者才得悉裏面根本並不是「儲物室」，而是一個數千呎的停車 場。惠康的存貨，便放在這停車場的卸貨區裏，貨物擺滿兩個貨車車位，一名職員在「儲物室」內點貨。
一名曾任多間商場的保安員向記者透露，超市普遍不設貨倉，「超市啲貨需求大，但係又唔肯喺舖頭劃個擺貨區，舖頭有缺貨，先喺後巷推貨入舖」。
有專為超市送貨的職員亦不諱言，其實超市的「霸道」行為早被商場勸喻，「超市成日俾商場詐型，但最多咪口頭警告，佢哋唔會理」。
《蘋果》記者
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20121230/18117876
向兒子偷師 誘屈臣氏蒸餾水僱員轉自僱
李嘉誠奸招 剝削員工兼趕絕工會
李嘉誠
【本 報訊】首富李嘉誠向兒子李澤楷「偷師」，旗下屈臣氏蒸餾水近日以較優厚收入，利誘營運部司機自組車隊，承接公司桶裝水派送服務，但司機將由現時僱員身份轉 為自僱，從此喪失法例下的僱員保障，與電訊盈科當年推員工創業承包計劃，逼員工自組公司承接電盈業務手法如出一轍。工會恐小利令員工墮入圈套，明大除夕下 班後拉隊到大埔廠房抗議，勢要喝停「內判」計劃。
記者：盧文烈
屈臣氏蒸餾水工會近年為爭取權益多次爆發工潮。
近年曾因加薪問題多次爆發工潮的屈臣氏蒸餾水，早前落實營運部300多名司機及跟車明年平均加薪4.3%至4.4%，公司並會多發半個月底薪。屈臣氏公司職工會總幹事王宇來表示，雖然加幅與工會要求的9%有差距，但總算貼近通脹，會員普遍接受。
工會明到大埔廠房抗議
工會不滿公司擴大外判，明發起到大埔廠房抗議。馬泉崇攝
加 薪爭議解決，但另一場勞資對決又展開。屈臣氏蒸餾水本月21日發出《營運部司機自組車隊計劃》通告，推出自願性合作夥伴計劃，邀請司機自組車隊成立公司， 承接屈臣氏桶裝水的派送服務，申請人需要是現職桶裝水司機及最少有三名跟車。王宇來透露，公司曾向司機保證，日後每月收入可增加4,000元至5,000 元，但他提醒僱員不要只顧眼前小利，因參與計劃做老闆後，司機會變為自僱，從此喪失《僱傭條例》及《僱員補償條例》下的所有僱員保障，「第時有意外發生， 員工要承擔晒所有責任，又要為自己屬下嘅跟車買勞保，供強積金，隨時得不償失」。
李嘉誠兒子李澤楷旗下的電訊盈科10年前同樣要求員工自 組公司承接安裝及維修等工序，藉此節省營運成本。王宇來形容，屈臣氏今次手法與當年電盈如出一轍，「佢兩父子都係鍾意用呢啲招數」。他認為，屈臣氏此舉旨 在要撇清對員工的責任，同時削弱工會實力，現時營運部有七成員工加入工會，工會為爭取權益不時與管理層爭拗，若多員工自組公司，會員人數便會減少。
王 說，工會日前召開會員大會，通過明到公司位於大埔廠房抗議。他指，公司現時只有小部份桶裝水交外判公司派送，若將原有工作「內判」給現職司機，如擴大外判 規模，長遠影響員工飯碗。「員工薪金分底薪同佣金，公司只要吊員工鹽水，員工就要逼住就範」。屈臣氏發言人回覆查詢表示，計劃是應部份員工要求而推出，屬 自願性質，公司會為參與員工提供兩年合約保證，下月初舉辦簡介會。
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20121230/18117878
電盈員工被迫過檔 減薪逾四成
【特稿】
李 澤楷（圖）旗下的電訊盈科02年向員工推創業承包計劃，共17個「龍頭」承接電盈外判工程，逾1,500名員工在裁員陰影下無奈過檔「內判」公司。10年 過後，有電盈前員工指，當年承接電盈工程的公司近半已被淘汰，內判公司員工更多番遭減薪，最多減幅逾四成，他寄語屈臣氏蒸餾水員工「要諗清諗楚先好轉」。
不斷引入新競爭者
由 香港電訊到電訊盈科，電盈過去十幾年多次大裁員。02年，電盈推創業承包計劃，邀請員工自組公司承接電盈工程。前員工指，當年參加計劃的員工多屬中層或以 上職級，「當時如果唔做，會被公司裁走，惟有博一博」。他說，電盈在首兩年向這些內判公司提供不俗的合約條款，但之後電盈不斷引入新競爭者，續約條款一次 比一次縮水，令內判公司「越嚟越冇肉食」。
當年跟隨過檔的電盈員工更悽慘，有員工轉職後由技術主任降至高級技術員，月薪由16,300元減至12,500元，之後幾乎每年都減薪，到去年減至只得9,000多元，減幅逾四成。有前員工指，「當年冇得揀先要轉啫，有得揀梗係留喺大公司好啦」。
《蘋果》記者
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