警務處昨舉行春季招募日，大批投考者排隊輪候。李家皓攝
【本 報訊】投考警隊人數持續上升。警務處昨日舉行春季招募日，共接獲約1,800宗投考申請，比去年首次舉辦春季招募急增33%；上一財政年度共有約1.5萬 宗投考申請，按年增加18%。投考人士當中有前空少與現職救護員，有應徵者表示受到警隊薪酬福利所吸引，也有人認為警隊聲譽下降，需要改善，應該循傳媒 「入手」多溝通。
記者：馬志剛
現年28歲的陳先生投考見習督察，昨早到場面試。他在外國畢業，曾在外地擔任警察，及後回港任職空 少，早前已辭職。被問到警民關係緊張，他說警務人員服從上司命令是最基本要求，不可因政治因素作出行動，「總之上司話咁做，就係要服從呢個命令」。他又 說，香港警察入職起薪點「的確係比外國吸引好多」，這亦是其中一個因素吸引他投考警隊。
現職消防處救護員、同樣28歲的吳先生，亦是投考見習督察職位。他說近年香港人對香港警察評價下降，甚至出現「黑警」等字眼，「咁香港警察幫大家嘅時候呢？」
救護員盼改善警察形象
吳先生說有意加入警察公共關係科，至於被問到如何改善警察形象，他認為一定要從傳媒入手，「你哋（記者）支筆咁有power，啱唔啱先……唔係話灌輸，但係（要）溝通多啲」。
警 察招募組警司余鎧均表示，今次警隊共接獲約1,800宗投考申請，比去年春季招募日上升33%。余相信與警方在各院校等加強宣傳「一條龍」式招募日有關。 招募日投考見習督察的人士，須進行初步遴選及安排筆試日期，投考警員者則須即日進行初步遴選及小組面試。有指經濟放緩，紀律部隊以至政府部門成求職者「避 風港」增吸引力，她認為與投考者增加無直接關係。
上一財政年度警方共接獲約1.5萬宗投考申請，包括9,000個警員申請及6,000個 見習督察申請，按年增加18%，而招募196個見習督察及1,320個警員職位的目標，經已順利完成。警方在今個財政年度，將招募190名見習督察及 1,350名警員，以填補警隊人手自然流失及警隊新增的職位。
參加昨日招募日而投考成功者，最快5月底「入班」，接受27周至36周訓練。警方全年接受申請，夏季招募日暫定8月舉行。
投考者心聲
陳先生（前空少，投考見習督察）
【願意服從】
陳先生：「警務人員服從上司係最基本requirement（要求），警察收到order（命令）去做嘢，唔可以有任何political reason（政治原因）去作任何行動，總之上司話咁做就要服從命令。」
[Luke（酒店保安，投考輔警）] Luke（酒店保安，投考輔警）
【人工吸引】
Luke：「對警察工作有興趣，人工亦比較吸引。有興趣了解警察查案方式，想加入行動部。我覺得警民關係又唔係好緊張，（衝突場面）到時先算，相信警方有一定訓練畀學員。」
[吳先生（救護員，投考見習督察）] 吳先生（救護員，投考見習督察）
【挽救形象】
吳先生：「?家香港人對警察評價會唔會比之前差咗？我覺得係，有『黑警』咁嘅詞語出現……我想大家對警察印象越嚟越好。（點改善？）一定係從傳媒入手，你哋（記者）支筆咁有power。」
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