經濟無起色 大學畢業生搶鐵飯碗 475人爭一職 AO應徵者18年來最多

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經濟無起色　大學畢業生搶鐵飯碗　
475人爭一職　AO應徵者18年來最多



【本報訊】本港經濟暗湧處處，「熱廚房」也變「避難所」。政府最新一輪公務員學位職系招聘結束，其中起薪點達4.9萬元的政務主任（AO），申請人數多達19,000人，是1998年後的新高，平均475人爭一個職位。有人事顧問指出，未來一年經濟未見起色，薪高糧準的「鐵飯碗」成為大學畢業生的首選筍工。
記者：盧文烈



今年公務員學位職系公開招聘本月7日截止申請，共提供186個要求大學學歷的公務員職位，當中包括40名AO。AO起薪點49,445元，頂薪99,205元，若升至常任秘書長職位（D8），月入270,000元，由於人工吸引，每年招聘都爭崩頭。

公務員事務局發言人回覆本報查詢時表示，今年AO招聘，約有19,000人申請，較去年的12,000人多出58%，平均475人爭奪一個職位。本報翻查資料，對上一次申請AO人數多於19,000人是1998年，當年有逾2萬人爭逐25個AO職位。換言之，今年申請人數已是近18年新高。

EO申請者增61%

起薪點為28,040元的二級行政主任(EO)，今年提供120個職位，但申請人數多達29,000人，較去年18,000人多出61%，創回歸後新高，平均241人爭一職位，競爭激烈。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，AO及EO職位吸引與否，與市場經濟環境很大關連。經濟蓬勃時，大學畢業生多數會選擇向外闖，雖然私人市場入職薪金較政府低，但晉升機會多，公司有錢賺又會發花紅。相反，經濟不景時，工作穩定性較高的公務員職位吸引力自然大增，「起碼唔使驚裁員減薪」。

周綺萍續說，現時大學畢業生投身私人市場擔任見習管理生，起薪點約1.5萬元至2.5萬元，遠低於EO及AO，預計未來一年本港經濟難有起色，AO及EO職位因此更多人搶。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，公務員申請人數可說是本港經濟的寒暑表，AO及EO申請創新高，反映求職人士看淡本港經濟，無懼進入熱廚房。他說，即使是基層政府職位，市道差時也一樣爭崩頭，更何況AO及EO。不過當經濟好轉，政府工吸引力也會大減，幾年前經濟好時政府招聘助理文書主任，發出2,000份聘書，結果有500人「甩底」未有上班。

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考生宜熟讀問責班子名單


本港經濟有暗湧，不少大學畢業生為穩定收入爭相加入政府。資料圖片

【應試策略】
【本報訊】AO職位競爭激烈，想投考成功，名副其實要過五關斬六將。除了語文能力要達標，應徵者需接受筆試及3輪面試。有政務官指出，面試過程中考官會故意為難考生，若對現今社會及政治議題不熟悉，發言時立場又搖擺不定，肯定「肥佬」。

考官故意刁難測試反應

所有AO申請人必須具備綜合招聘考試（CRE）兩份語文卷的二級或同等成績，以及在能力傾向測試中及格。過了這關，政府會安排申請人12月10日參加聯合招聘試（JRE），以評估考生分析及寫作能力。筆試通過後，明年2月有首輪面試。考官會有3封載有題目的信封，供考生抽出其中一條用3分鐘時間發表意見，題目環繞時事或政治議題，考官會就考生發言內容作反擊，以測試考生即場反應。通過後會再安排小組討論環節及最後面試，小組討論以6名考生為一組，就3個議題進行討論，最後階段則由全體考官逐一向考生面試。政府最快4月底發出首批聘書。

有政務官指出，政府每年都會設立AO面試小組，通常由剛退休並在休假中的常任秘書長任主席，另加4名官員任成員，政制及內地事務局局長譚志源及特首辦主任邱騰華都曾任考官。

譚志源去年接受電台訪問時公開AO面試3大錦囊，首先應徵者最少要熟讀問責班子名單；第二，面試會問及考生主修科以外的知識，以了解考生知識範圍及應變，若對題目內容不了解，他建議考生不妨坦白承認；最後他提醒考生要有自己價值觀，不一定要表達愛國立場，最重要是面對壓力時要堅定。
■記者盧文烈

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新入職須任立會「狗仔隊」


AO須在立會審議議案時掌握議員去向，以防走票。

【高官搖籃】
政務主任（AO）職系被視為「高官搖籃」，負責協助制訂政府政策。但有政務官直言，AO初入職主要工作是支援上司，例如幫手回信給立法會議員，又或在立法會審議議案時擔任「狗仔隊」，協助「箍票」，新入職AO最少要浸淫兩至三年才能直接參與政策制訂，「唔好以為成功考到AO，就等如進入權力核心」。

試用期後到海外進修

公務員事務局資料顯示，目前政務職系旗下有694人，由政務主任到首長級甲一級政務官（D8），共7個職級，分別在13個決策局及30多個部門工作。AO按公務員試用條款先受聘3年，其間獲安排任職兩個不同性質的部門，學習政策制訂及管理公共資源，3年試用期後將獲長期聘用條款受聘。政府會在AO入職首兩年，提供有關法律、傳媒技巧及語文等訓練；3年試用期後安排他們到海外大學進修。

近年AO流失率不算嚴重，2012至2015年共有40個政務官辭職，即平均每年10人離職。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，很多私人或公營企業都愛聘請政府官員擔任管理層，AO如欲轉投私人市場，政府工作經驗絕對有優勢。
■記者盧文烈