生 果加工廠男管工被下屬譏笑「廢柴」，部署「劈炮」後劈人，臨別之日血洗廠巴，狂斬十一名工友。該管工聲稱常被下屬針對及嘲笑「好廢」，忍無可忍辭職，但下 屬聞訊開大食會賀其「唔撈」，令他火上加油動殺機。趁昨日「Last day」，他攜菜刀登上廠巴，途至屯門一條行車天橋打算大開殺戒後再跳橋，在廿八名工友中揀十一名女「仇家」，涉嫌揮刀逐個劈，剎那間刀光血影如「困獸 鬥」，廠巴司機停車肉搏疑兇及將其制服，惟十女一男工友浴血，其中一女被斬甩尾指。自殺不成的疑兇全身披血被捕，他蹺起腳「享受戰果」，揚言還差一個女仇 家未斬到。
衣衫染滿工友鮮血的疑兇，在警車上蹺腳而坐。（黃君堡攝）
涉 嫌傷人的男子曾×浩，五十七歲，事發時受僱一間名為Fresh Cut Produces Ltd的生果加工廠。據悉該公司生產果汁及盒裝生果，廠房原在屯門，今年一月遷往大埔汀角路太平工業園A座；由於不少員工住屯門，公司遂安排廠巴，每天早 上七時半由屯門市中心開出，接載員工往大埔返工。
據悉，曾入職該公司約六年，辭職前為切生果和操作機器部門管工，但曾自覺下屬不合作，與 他不咬弦，特別是與女下屬相處不融洽及發生過爭執，他自己認為遭人針對，又怨恨被人冷嘲熱諷，聽見有人說他「好廢」，質疑其身為主管的辦事能力。一周前， 曾認為無法再做下去「受氣」，遂自動向公司提出辭職，協議至昨日最後一天返工。警方懷疑疑兇有部署展開大報復，帶定菜刀及揀好下手地點。
逃過屠刀的工友疏散至路邊，等侯安排離開。
菜刀（箭嘴示）跌落在廠巴車頭前。
車尾殺向車頭逐個劈
其中一名被斬傷的女工，送院時一臉惶恐。
昨 晨七時半，曾如常與二十八名工友在屯門市中心登廠巴，他專登選坐車廂尾部左方座位，姓吳司機載着廿九名乘客，沿元朗公路往上水方向進發。當廠巴開車五分鐘 後，至屯門富泰邨對開一條行車天橋時，曾突站起身，手持用報紙包裹的硬物，一聲不響專向女工友襲擊，由車尾殺向車頭，且似有選擇性地一個接一個手起刀落 「狂劈」，當有工人頭冒鮮血，方知報紙內原來是一柄長十二吋菜刀，一時間車廂內大亂，鮮血四濺，工友紛紛驚叫逃命。
姓吳司機從倒後鏡驚見 血案，立即停車開門讓乘客逃生，再進入車廂，與另一名男工友聯手阻止疑兇，期間曾激烈反抗並噬咬吳的右手，終被吳奪刀制服，男工友擒兇時亦受輕傷。遇襲工 友下車後驚魂未定，部分人血流披臉哭叫。一名路經的駕駛人士，熱心接載其中五名輕傷女工（四十四歲至五十七歲）到元朗警署，再由救護車送往博愛醫院。其中 姓文女工友（四十八歲）頭部及手受傷，因傷勢嚴重再轉送屯門醫院。
疑兇：諗住跳橋自殺
警 方及多輛救護車趕至現場，將其餘五女一男傷者（四十三至六十一歲）送院救治。而疑兇全身染血，他神情淡定，在警車上蹺腳而坐，一臉不在乎，面露「大功告 成」的怪表情，他稱：「仲諗住跳橋自殺，有十一個女人要斬，仲爭一個。」他因手部受傷亦送院治理，警方指疑兇無精神病紀錄，晚上將他轉送青山醫院檢驗。十 一名遇襲工友，其中八人頭或手受傷。案件由屯門警區重案組第二隊接手，警方表示，將循勞資關係以及員工關係等途徑調查犯案動機。
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130801/00176_002.html
女工背後講是非 浩哥谷爆
【本 報訊】姓曾疑兇本來已經距退休年齡不遠，但一份工作卻埋下仇恨種籽。有工友指疑兇在案發前「毫無徵兆」，突然間「火山大爆發」令她們猝不及防，本來以為他 的離職可減少工作上摩擦，完全料不到他會「靜雞雞」尋仇，「唔畀佢殺死都畀佢嚇死，開心變驚心。」警方估計疑兇積憤已久，且部署了一段時間，由於他在案發 後聲稱曾想跳橋，行為似「一鑊熟」，一度恐防他傷害家人後向同事報復，故第一時間撲到疑兇住所，並聯絡到其家人，證實安全才放下心頭大石。但疑兇家人則大 感震驚，一時難以接受突如其來的變化。
工友籲彼此容忍反省
被斬斷手指的女工。
涉 案的姓曾男管工，人稱「浩哥」，據悉其兒子已婚，出事前與妻子同住屯門富健花園十一座一單位，該單位是曾氏夫婦在○一年以九十一萬元購入。曾的同事何女士 稱，平日與曾有傾有講，近日沒察覺他有任何異樣，亦無聽聞他提及與同事有過節，對事件感到很震驚和驚慌。不過，疑兇內心卻對部分下屬充滿恨意，曾雖對工作 負責認真，但有工友認為他脾氣暴躁，「得罪人多稱呼人少」，樹敵甚多，而曾的工友「女多男少」，當中不少人是中年婦人，身為管工卻自覺無權威，被人質疑管 理地位及「唔聽佢支笛」，不喜歡他之餘，更不時在曾背後說是非，令他極感難堪和憤怒。
一名女工友稱，今次血案後大家都要反省，「邊個啱邊個錯都好，處理得好啲，就唔會搞成咁。」該女工友稱：「大家都係出嚟搵食，為了飯碗容忍吓啦，無謂搞到兩敗俱傷，以後工友間都要搞好關係。」
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130801/00176_003.html
「完成任務」如釋重負 囂張蹺腳坐警車
【本 報訊】疑兇落網後蹺腳坐在警車上，舉動囂張，有犯罪學家指出，其動作反映他早已打算與工友「攬住一齊死」，相信事件是經過處心積慮策劃，他斬人後能輕鬆蹺 腳坐在警車內，即使有警員對他說話時，仍神態自若，因為他覺得自己的復仇計劃已成功，繃緊的精神狀態終於得到釋放，內心甚至有「完成任務」的光榮感，故有 此舉動。
男管工行兇經過
疑兇在廠巴上向女工友揮刀逐個劈。
城 大犯罪學教授黃成榮指出，作為男管工要管理一大班女下屬，並不容易，既難以打成一片，隨時一句說話或一個動作亦可能捲入性別歧視或性騷擾風波，令他感到管 理困難及孤軍作戰，因而產生自卑。「佢捱咗咁多年先上位，理應受尊重，點知管成班女下屬管唔掂，加上男人中年危機，令佢更懷疑自己，自卑感令佢要向女下屬 報復。」當一個人經常感到被邊緣化，例如被同事欺凌，會感到非常挫敗，容易出現偏執性格，不願接受他人的批評和意見，任何說話都可被扭曲成是別人針對他， 但若然自己做錯的話，卻自認是無心之失，不願意反省改過。假若持續被壓迫、被邊緣化，這種偏執性格有機會演變躁狂症。
揀最熟悉武器犯案
廠巴司機與疑兇肉搏奪刀，另一名工友上前合力將疑兇制服。
黃續指，相信疑兇犯案前經過一段長時間深思熟慮，因為他是正常人，犯案前自然會想及後果，但由於過去的不快事仍歷歷在目，在腦海裏不斷呈現，情緒變得不受控制，早已拋開法律界線，萌起同歸於盡的念頭，結果選用自己最熟悉的武器作為犯案兇器，從而得到宣洩。
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130801/00176_004.html
空手入白刃 勇司機救28命
廠 巴司機勇救全車廿八條人命！疑犯向女同事「開刀」圖同歸於盡，幸司機在千鈞一髮之際停車開門，先讓乘客逃難，又不顧自身安危，手無寸鐵下與另一名男工友奮 勇制服持刀狂漢。英勇司機事後被封為英雄，但他也未敢邀功，謙稱：「千祈唔好咁講，我都係想幫吓手啫。」有工友憶述「驚歷」仍心有餘悸，形容當時車廂內殺 聲此起彼落，有男工友講述事件時更眼泛淚光，有女傷者甚至被嚇至情緒崩潰，在醫院需見心理醫生。
擒兇的姓吳廠巴司機，謙稱自己不是英雄。（黃君堡攝）
英 勇救人的姓吳司機，為外判汽車公司員工，每星期都會有兩至三日駕駛該廠巴接載生果廠員工，每次開車時都會見到疑犯，故對他頗有印象，但從來無打招呼。吳憶 述稱：「我當時開車五至六分鐘，聽到後面好嘈，我望吓倒後鏡仲以為係打交，之後先見到有人斬人，我即刻停車喺路邊，打開門放走啲工友，之後同另外一個男工 友合力撳低佢喺走廊位，佢當時都有反抗，仲咬傷我隻右手。」
工友餘悸 初以為揮報紙
未曾學過功夫的吳坦言當時「未驚過」，但謙稱自己不是英雄：「當時我淨係想撳低佢，之後警察好快就嚟到！」
目擊血案的男工憶述驚慄一刻時眼泛淚光。
廠巴座椅濺滿捱斬工人的血漬。（戴展邦攝）
被 血染的廠巴一片凌亂，扶手及座位均血漬斑斑，地上布滿染血的紙巾及雜物。目擊事發經過的工友形容，逃出車廂後恍如隔世，憶述當時殺聲震天，車廂內一片混 亂，至今仍歷歷在目。「我嗰陣仲以為佢揸住報紙打人，點知原來係把刀！」有女工對疑犯狂斬一事感到錯愕：「我哋係唔同部門，但佢平時冇咩野。」坐在廠巴後 排的男工友談及事件時一度眼泛淚光，表現無奈。他表示，當時他上車後就看報紙，初時未有察覺周遭事物，直至其後驚聞尖叫聲，始抬頭目睹疑犯正斬人，但他坦 言當時毫無懼色：「我都唔驚，佢只係針對部分人，唔係個個都斬！」又表示他與疑犯共事五、六年，估計他與部分工友結怨才斬人。
刀下逃生的女工嚇到激動哭泣。
遭血洗的廠巴車廂，扶手（箭嘴示）遺下工友的鮮血。
車廂內遺有染血紙巾。
血洗廠巴傷者名單
創傷後遺 急症室內輔導
有 受驚送院的女工事後受訪時坦言，與疑犯一起共事，但過去沒有甚麼接觸，案發時她坐在前排，故對背後所發生的事不太清楚，經治療後現已出院。驚魂未定的她不 願再憶起當時恐怖斬人的一幕：「我唔知呀……我有啲亂……唔係好想講。」另外，有多名傷者事後情緒大受困擾，懷疑是驚慌過度，在急症室觀察期間，需要接受 心理醫生輔導以平復情緒。
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130801/00176_005.html
管工成夾心易受欺凌
【本報訊】管工與下屬矛盾激化，甚至自覺被下屬欺凌，引發罕見的血案。有管理學學者指，基層管理人員，猶如「公司三文治」，上對老闆下對前線員工，必然承受壓力。有勞工團體指出，所謂「職場欺凌」的投訴，多涉同事間「單打」，現時打工仔工時長、工作不穩定，促請當局正視。
一名男工友治療後出院。
浸會大學管理學系教授趙其琨表示，基層員工表現欠佳，很多時是受薪酬、公司制度和文化等影響，而管工等初級管理層，必然承受一定的壓力，如有關初級管理層本身不擅與人溝通，久而久之雙方關係便會轉差。
疑兇在大埔公司的最後一天工作提前結束。（林明強攝）
趙教授認為，即使某人在一崗位任職年資長，也不代表他懂得管理；而初級管理層如想做好這「中間人」角色，亦應要學懂平易近人，好好與下屬溝通，甚至可毋須下下「睇得咁緊」，以建立和諧關係。
街坊工友服務處組織幹事蘇耀昌表示，過往曾接獲不少屬「職場欺凌」的個案，「同事和同事之間，一般涉及『單打』或被排斥等。若僱傭之間有衝突，即使求助者感不滿和氣憤，若不涉違反勞工法例，勞工處無法施援，至於同事之間的衝突，就更難處理。」
蘇指出，如果涉及歧視，可向平機會投訴，惟舉證上並不容易；而若然被欺凌者為男性，面子攸關恐被人嘲笑，亦未必會投訴。
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20130801/00176_006.html
僱主宜協調員工矛盾
【本 報訊】疑兇「炒老闆魷魚」後再「搵同事開刀」，有關注僱傭關係的團體表示，員工是公司最寶貴的財產，若察覺員工之間出現矛盾，僱主「做得到嘅都要盡做」， 可採取主導擔任協調的角色，作出公道處理及提供適當的支援，例如調離其中一方以減低雙方摩擦。勞工及福利局局長張建宗亦呼籲，有需要人士亦可向勞工處求 助，當局會提供調解服務。
港九勞工社團聯會副主席兼立法會議員潘兆平表示，每間公司的管理文化都有差異，以往人情味較重，現在卻變得冷冰 冰，他坦言員工是公司最重要的財產，僱主應「以人為本」，多關心員工的個人和家境狀況，以減少當中產生不清晰的誤會。潘續指，若僱主發現員工之間常有摩 擦，可主動協調，例如提供機會及時間讓雙方對話、將其中一方調配到其他部門，或提供培訓教育等支援，從而營造員工一條心，對營運也有幫助。
勞工處介入了解
張建宗昨關注事件，並向傷者致以慰問，指疑兇並非精神病患者，亦非社會福利署跟進的個案，勞工處會主動聯絡疑兇僱主，了解其僱傭關係情況。社署亦會透過醫務社工作出跟進，並向傷者提供經濟或情緒支援。
http://hk.apple.nextmedia.com/news/first/20130801/18358635
血腥Last Day組長怒斬11人
疑因與同事結怨而揮刀砍人的疑兇，被捕後蹺腳而坐，表現輕鬆。譚健文攝
【本報訊】幾十名生果加工公司的員工，每朝都如常由屯門乘搭廠巴返大埔上班，但萬萬料不到這天車上有一名工友，竟在廠巴上發動「驚天大屠殺」行動。
記者：張家豪 文兆麟 譚健文 胡恩宏
這名57歲工友自覺在工作上被同事排擠、針對及玩弄，以致他不受公司重用，日前主動辭職後更聽聞同事竟籌備飯局慶祝，令他怒火中燒。
昨天最後一日上班，他身懷菜刀登上廠巴，當廠巴駛至屯門元朗公路時，他認為正是時機，突然高舉菜刀向多名曾積怨同事揮刀狂斬，在狹窄的車廂內以「困獸鬥」式斬人，結果11人浴血，疑兇最終遭制服被捕。
捱斬女同事險斷手指
疑兇用作斬人的菜刀沾滿血迹。
事 件中，共1男10女（43至61歲）受傷，其中姓文（48歲）女子左手指幾被斬斷，情況嚴重，6人傷勢穩定，4人已出院。被捕男子姓曾（57歲），人稱 「浩哥」，在大埔一間生果加工公司「Fresh-cut」當生產組組長，消息指他認為公司同事一直針對他，令其自尊受損，仇恨填滿腦袋的他，昨天終將怒火 化作血腥行動。
早上7時半，疑兇如常在屯門市廣場排隊登上廠巴，當時車上連同司機合共27人，三分鐘後，廠巴駛至元朗公路近富泰邨對開， 有人認為這段無處可逃的高速公路，就是痛恨的同事葬身之地。突然從藍色袋取出鋒利菜刀，從後向多名「曾經欺負他」的同事施襲，頃刻間車廂內慘叫聲此起彼 落，多人閃避不及慘被劈頭斬手，疑兇殺紅了眼，瘋狂地手起刀落不斷斬劈。司機見狀立即停車及開啟車門，飽受驚嚇的乘客倉皇逃出車外，疑兇不肯就此罷休，繼 續追斬逃走的同事，部份人負傷反抗。
部份在肇事廠巴上的工友受驚，在公路邊等候救援。
此時，司機與數名乘客撲向疑兇將他按在地上制服，大批持盾牌警棍的警員亦接報趕抵，將身上沾滿他人鮮血的疑兇拘捕。車廂內血迹斑斑，一片混亂，手袋、紙巾、手機及銀包雜物遍佈走廊上，車頭有一把染血菜刀。
其中一名傷者劉太頭部及頸部被斬傷，縫15針，她說當時嚇呆了，只聽到有乘客叫她伏下，其後廠巴停下，她立即三步併兩步逃生。有目擊者指，初時以為疑兇用報紙拍打他頭部，後才發現是一把寒光閃閃的菜刀，「好突然，好多同事受傷，斬頭斬肩好傷」。
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130801/18358638
被員工轟能力不足
疑兇處心積慮報復 「拉我啦，預咗㗎」
怒斬同事疑兇其後被轉送青山醫院。
【本報訊】屯門元朗公路上的廠巴大血案，揭露57歲疑兇處心積慮大開殺戒。這名要養妻活兒的男子，憑着努力獲提拔為組長，無奈被員工排擠，指其能力不足，終演成血腥大報復事件。
記者：張家豪 文兆麟 譚健文 胡恩宏
長年與同事不和，加上聽聞公司有意解僱他，最後被迫自動辭職，壓抑已久的情緒終於爆發，驅動他走上玉石俱焚之路，向8名目標同事施襲，結果造成11人傷。他被捕後滿不在乎，似有心理準備付出代價，在警車上蹺着腳冷冷地說：「拉我啦，預咗㗎！」
人 稱「浩哥」的姓曾（57歲）疑兇，與妻子及子女居住屯門富健花園，這個單位於2001年以91萬元買入。有街坊表示，疑兇個子不高，樣子憨厚，對他在廠巴 上斬人深感愕然。據悉，疑兇在「Fresh-cut」當生產員已有6年，負責操控切果機，早前被擢升為組長，下面有多名女工由他管理，全公司約有40名員 工，大都為女性，事主的下屬也以女性為主。
性格火爆 與同事多次爭執
疑兇性格火爆，過去曾與多個部門的員工爭執過，他的一名同事透露：「佢成日鬧交，唔同部門會爭執，可能覺得俾人針對。」據了解，疑兇曾對同事指，覺得有同事不滿他工作，處處排擠，令他感到難受又氣憤。
消息又稱，疑兇上司最近收到多次投訴，指他不善管理，做他下屬感到非常辛苦，要求公司正視問題。
疑兇也收到消息，知道公司準備解僱他，為免被人炒魷難堪，他於是主動請辭，並獲得公司接納。消息傳開後其下屬表現得歡天喜地，並籌備飯局慶祝他的離開。
豈 料，消息傳到疑兇耳中，令他大受刺激，深感不被人尊重，自尊心大損，對參加飯局的人恨之入骨，在無法釋懷下報復之心越來越烈，圖手刃多名憎恨的同事。昨晨 他被擒時，在趕到警員面前表現淡定，冷冷道：「拉我啦，預咗㗎。」被黑布蒙頭押上警車時，他一副輕鬆模樣，蹺腳等候送返警署，他事後承認因不滿被人針對及 排擠，憤怒爆煲下變成血案。
甫上車即鎖定施襲目標
警方調查發現， 疑兇上車後即鎖定多名坐在前排的同事為目標，於是他坐於中後排左邊位置，一直看前面的目標。當廠巴駛至元朗公路時，他認為在高速公路下眾人無處可逃，正是 下手良機，於是取出菜刀朝着8名目標逐個斬，刀刀攞命，集中斬頭，幸及時被其他同事發現，混亂間不致斬致重傷，惟其中姓文女同事（48歲）擋架，左尾指被 斬中，僅餘皮肉相連幾被斬斷。
疑兇在肇事廠巴駛至元朗公路時發狂斬人，警方事後在車上搜證。譚健文攝
部份被斬傷工友需送院治理。張家豪攝
廠巴座椅上血迹斑斑。
事發後車廂內一片凌亂。
被轉送到青山醫院檢查
事件中除8名目標工友被斬傷外，混亂中另外三名同事受輕傷，警方指疑兇並無精神病紀錄，但由於他的行為瘋狂，警方事後將他轉送青山醫院檢查精神狀況。
逃過一劫的一名傷者事後恍然大悟說：「應該係搞飯局激嬲佢，俾佢知道咗。」她承認，公司有人對疑兇不滿，雙方曾發生激烈爭執，有人曾向上司投訴，疑兇亦曾被上司「照肺」，她無奈地說：「冇諗過佢會咁癲，想斬死晒我哋咁多個。」
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130801/18358641
勇司機停車救人 制服兇徒
廠巴司機事後於現場協助調查。
【特稿】
救了一車乘客的廠巴司機阿志，曾經誤入歧途闖蕩江湖，如今洗心革面靠駕車自食其力。昨從倒後鏡赫見疑兇正揮刀斬人，阿志立即停車，然後赤手空拳聯同其他乘客，合力把疑兇制服。他事後說：「冇學過功夫，幫吓手啫……」
初時以為有人打架
44歲的阿志每星期至少三天負責駕駛昨日出事的廠巴，他說半年來見過疑兇多次，印象中對方並無異樣，不似如此「狼死」的人，阿志深思片刻地說：「佢每次都好正常，冇乜問題。」
阿 志憶述，當時聽到背後突然傳來驚叫聲，他望倒後鏡，初時以為疑兇與人打架，後來細看下，始見他手持菜刀斬人，阿志沒往別處想，立即把汽車停在路邊。「跟住 打開車門，乘客走得就走」。當大部份乘客已離車後，他衝向疑兇，與其他乘客合力奪刀將其按在地上，再交予到場警員，事後其衣服沾滿血，至於救到人後的感 覺，他始終只說「幫吓手啫」。
《蘋果》記者
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130801/18358643
怨恨深疑患妄想症
醫生指疑兇對同事怨恨極深，只圖玉石俱焚。譚健文攝
【手段兇狠】
釀成11人傷的廠巴血案震驚全港，精神科醫生丁錫全稱，疑兇的行為顯示他處心積慮，只圖玉石俱焚，所以手段兇狠明顯對目標怨恨極深，不排除他患上思覺失調或被迫害妄想症。其實，內地及海外近年亦發生過多宗類似「大報復」事件，釀成嚴重人命傷亡。
只求目標「冇得走」
本 身是港大犯罪學碩士的丁錫全解釋，一般犯案者不會想被捕，但涉案疑兇選擇以「困獸鬥」的方式斬人，顯示他無懼落網，只求目標「冇得走」。他又指這類處心積 慮的犯案，事前未必有徵兆及提防，但若在工作場所發生激烈爭拗，如聽見同事說三道四而情緒失控，並說出「你因住」之類說話時則宜小心。
理 工大學社會政策研究中心主任鍾劍華說，企業需提供渠道讓員工申訴，亦可聘請輔導員提供協助，避免員工之間積怨太深而釀悲劇。2010年6月，日本汽車生產 商萬事得一名42歲臨時員工，遭解僱後心懷怨恨駕車衝入車廠亂撞，造成1死10傷；09年3月，福建莆田市港資鞋廠一名員工不滿被炒，持菜刀闖入員工宿舍 斬傷12名同事。
《蘋果》記者
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130801/18358645
生果加工業難經營
廠房設於大埔的「Fresh-cut」，其老闆擁有十多間類似公司。胡恩宏攝
【工作繁重】
捲入血案的生果加工公司「Fresh-cut」，其實是與多間公司組成的「生果鏈」。該公司老闆擁有十多間同類型公司，由批發水果、加工切粒到包裝、銷售一條龍經營。業界指相關行業講求新鮮及衞生，成本高、風險大，必須有固定客源維持業績。
據 公司註冊處資料顯示，「Fresh-cut」於04年創立，廠房今年年初由屯門遷至大埔，姓黎老闆坐擁逾10間食品公司，批發水果、加工切粒、銷售、包裝 一手包辦，將多種水果切粒或榨汁，再由運輸團隊送往國泰航空、漢莎航空及多間酒店，標榜處理水果達國際認可水平，黎同時是本港一家知名咖啡店老闆。
須固定客源維持
有 「果欄活字典」之稱的九龍果菜同業商會副理事長張志祥稱，以橙為例，批發至榨汁等生果加工廠其實只佔兩至三成，每箱113個橙的批發價由150元至180 元不等，零售價可貴逾倍。但生果加工廠為免釀成食物中毒，要面對新鮮及衞生的難題，故製作及運輸成本較高，售價亦相對提升，必須有固定客源才可維持。
《蘋果》記者
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130801/18358647
不適合不是沒能力
造成11人傷的廠巴斬人事件，有專家指若有同事受屈離職，同事間切忌有幸災樂禍心態。譚健文攝
【避免爭拗】人力資源顧問張慧敏表示，有人若被迫離職，平日不咬弦的同事要避免出現「打落水狗」心態，幸災樂禍，否則只會趕狗入窮巷，「你要慶祝應低調，等佢離開先搞活動」。
情緒負面 生產力低
張提醒僱主，若員工因為與同事關係差而辭職，作為老闆可以讓他即日離開，或賠多一個月糧請走，「佢同同事關係差，留多一個月，情緒可想而知，生產力亦唔高，老闆請佢走，對佢同同事都有好處」。
企業管理培訓導師黃桂林則認為，員工受屈離職，一定有負面情緒，但為免情緒影響行為，事主應嘗試從正面想。「等於人哋唔鍾意你，你都可以唔鍾意佢哋」。他說憤怒通常有肢體動作如握拳頭等，若照鏡發覺自己目露凶光應先微笑，改變情緒；事主要冷靜，將事情變正面。
管理層則應聆聽對方不滿，不要作批評或人身攻擊，只以公司規則和對方解說。
臨床心理學家鄒凱詩說，員工若知被解僱，應先自我檢討，避免負面想法，僱傭關係是雙向，被解僱應想自己不適合公司，不代表沒能力。
《蘋果》記者
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130801/18359151
上司難服侍 打工一族壓力爆煲
做Model嘅張小姐話壓力指數有6分！
斬人案發生，令人關注打工一族承受的壓力。若壓力指數以10分為滿分，你的壓力有幾多分?又有甚麼方法減壓?
記者：鄒倩婷攝影：陳軍誌
做 模特兒的張小姐表示壓力有6分，「嚟自讀書，做嘢，屋企人啦！」大部份受訪者的壓力指數都介乎7至8分，有指數高達10分的售貨員指壓力來自客人。最誇張 的是做電訊業的王先生，「12分！工作又驚俾人炒，家庭又驚啲仔女唔夠食，做得好又俾人眼紅，做得唔好又死梗添啦！」做銀行業的程小姐對上司更有微言， 「有一次我聽到佢(自己上司)同另一個上司喺度講緊我，唔知係咪因為我做錯嘢，定係個上司又特別執著！」
王先生的壓力指數爆煲達12分！
不 是人人都像程小姐般夠膽色公開談及上司，不少人對著鏡頭提及上司便很客氣！壓力指數10分的羅先生：「上司都OK嘅！」壓力指數9分的王先生：「壓力自己 畀自己，咁啱我公司氣氛好好，大家互相幫忙分擔工作量。」壓力指數8分的潘小姐：「上司冇畀壓力，就係自己做得唔好，所以就有壓力囉！」壓力指數5分的杜 先生：「上司俾我壓力唔大，我自己會加倍努力達成佢(上司)嘅目標囉！」無論壓力來自哪，最重要是適當地舒緩，受訪者表示會選擇逛街買東西、睡覺、做運 動、大叫、打機、吃東西、看劇、看書、做義工、與朋友共聚等。
莫說在節奏急速的香港生活有壓力，連做遊客、操一口流利普通話的外籍人士亨利都說有壓力，「其實在香港逛街就壓力更多，因為人太多！」或者最好的減壓方法是，「笑多啲啦！」
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130801/18359154
血腥斬人案 安安幼稚園最轟動
1982年安安幼稚園慘案轟動全港。
過往持刀斬人案都備受社會關注，其中傷亡慘重的安安幼稚園血案，更因兇手本身患精神病，惹起有關病人支援及幼稚園保安問題的討論。
1982 年6月3日，長沙灣元洲街邨（今稱元州邨）居民李志衡，突然於家中斬死母親及妹妹，再衝到第4座地下安安幼稚園，闖入課室亂刀斬殺上課幼童，及後衝出鬧市 瘋狂追斬途人，警察要開槍制止。慘案屬本港迄今最嚴重的精神病人傷人血案，共造成6死44人傷，其中4名死者是幼童。
安安慘案造成6死44傷，大部份是幼稚園學童。
患精神病的李志衡揮刀（箭嘴示）斬殺多人後遭警方開槍制止，及後送院。
生還學童仇將恩報 任精神科輔導員
李志衡事後被無限期羈留於小欖精神病院，而本港幼稚園紛紛加強保安，上課時間緊鎖大閘，接小朋友放學的親友須出示證明卡。1986年，以慘案為劇情背景的電影《癲佬正傳》上映，由於涉及精神病人議題，初時遭到禁播，引起社會關注精神病患者的遭遇。
教人安慰的是，有當年就讀安安的學生，長大後立志「仇將恩報」，成為精神科護士及輔導人員，協助精神病人重新融入社會。
事發當年就讀安安幼稚園的梁兆基，立志幫助精神病患者，現為葵涌醫院個案經理。
2010年葵盛東邨斬人案，兇徒李忠民（蒙頭者）被判無限期醫院令。
葵盛東邨斬死2人 判無限期醫院令
2010 年，居於葵涌葵盛東邨的精神病人李忠民，行樓梯時被街坊責罵，受刺激發狂拿出軍刀，先後刺死老婦及管業主任，並刀捅另外3人至重傷。有小朋友目擊李忠民案 發後攜同兇刀，在邨內房署辦事處外抽煙。李忠民後來於高等法院承認2項誤殺及3項蓄意傷人罪，亦被判無限期醫院令。
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130802/18359940
血洗廠巴 疑兇拒爆動機
被斬女工斷指駁回 五人仍留院
被斬斷左尾指的女工，斷指已經駁回。張家豪攝
【本報訊】屯門廠巴斬人案疑兇被捕後不肯向警方透露犯案動機，警方昨落案控他八項傷人罪，今日解上屯門裁判法院提堂。被斬傷工人仍有五人留醫，當中被斬斷左尾指的女工，斷指已駁回。各事主工作的公司「Fresh-Cut」指對事件感震驚及難過，會向受傷員工作出勞工賠償。
記者：張家豪 馬嘉鍵 譚健文 翁鈺輝
疑兇日前被捕後滿不在乎，蹺腳而坐。
姓 曾57歲疑兇，人稱浩哥，目前扣留在青山醫院，由兩名探員看管，等候精神檢驗報告。據悉，疑兇被捕後一直不合作，拒絕透露犯案動機。消息稱，疑兇與妻子育 有一子，其子20多歲，已經出身。前日疑兇犯案被擒後，警方見其行徑瘋狂，一度擔心其家人安危，第一時間聯絡他們，證實各人均安全，其妻兒驚聞他血洗廠 巴，錯愕不已，指事前毫無徵兆。
消息又稱，疑兇與下屬積怨源於兩至三年前，疑兇升為組長後開始管人，因分配工作問題，與下屬磨擦不斷，因被人篤背脊致紀錄「花晒」，趁公司有意解僱他前主動辭職，惟下屬舉行飯局慶祝他離職「瘀事」，嚴重刺激他自尊心，在離職前於廠巴上追斬多名積怨同事。
事 件中，共一男十女（43至61歲）受傷，其中三人受驚不適，實質受傷者共八人，至昨日仍有五人要留院，一人情況嚴重，其餘穩定。當中慘被斬斷左尾指的姓文 （48歲）女子，手術後尾指被駁回，昨中午12時許，文婦被推出病房，送去照X光，只見她額頭包紮藥布，左手由儀器鞏固着，其女兒探病後稱，母親情況已經 穩定。
「噚晚瞓得唔好」
其中一名受驚送院的工友陳笑蓉昨仍猶有餘悸：「有陰影喺度，噚晚瞓得唔好，凌晨四、五點都瞓唔着。」而被疑兇斬傷頭部及頸部、須縫15針的劉太表示，擔心疑兇很快會放出來，可能又再報復。
疑兇及傷者任職的生果加工公司「Fresh-Cut」發表聲明，指會確保受襲員工可獲按照法例予以的勞工賠償，由於警方正在調查，加上事件涉及員工的私隱，不便評論。
沒有留言:
張貼留言