職場生力軍太揀擇搵工難 中學學歷空缺增兩成 年輕人失業率反升

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【記 者林賽香報道】新學制下今年有四萬名未能升學的青少年投入勞動市場。人人以為搵工爭崩頭，實情是有工無人做。今年適合中學畢業生的職位有增無減，飲食及零 售業最渴求人手，惟後生仔心頭高、怕辛苦不肯入行，令個別行業請不到人。有人事顧問稱，年輕人必須因應個人強弱能力搵工，才可成功就業。

中原人力資源董事總經理周綺萍指出，今年中學畢業生比大學畢業生更易搵工，「啱大學生嘅銀行或者金融業職位少咗三成，但飲食、建築、零售業呢啲啱中學畢業生做嘅行業好好景，職位增加兩成」。
勞工處資料顯示，今年上半年共有56萬個職位空缺，較去年升近四成，暑期工空缺較去年升近兩成，惟
統計處最新公佈失業數字（本年4至6月），15至19歲失業率達14.8%，微升0.7%。

為青少年提供職業輔導的聖公會麥理浩夫人中心部門主任林志宏表示，適合中學畢業生的職位有增無減，惟青少年搵工「揀擇」，「好多都要求人工高、地點好、工時穩，對追 quota（跑數）或體力勞動嘅工，都耍手擰頭」。

林 志宏又稱，最低工資效應令薪酬普遍上升，以保安為例，人工增幅近三成，由去年約8,000元增至逾萬元，但僱主仍反映請人難，「想請後生仔都請唔到」。他 表示，年輕人搵工越來越「奄尖」，「佢哋鍾意寫字樓工，厭惡體力勞動，但冇考慮自己嘅學歷同經驗係咪啱份工，所以有人搵極都搵唔到」。

辦模擬面試傳授技巧

該中心今年與中電合辦職業導航計劃，教授搵工技巧及舉辦模擬面試，有100名待業青年參加。多名面試考官表示，不少年輕人只着重「想做甚麼工」，卻未有考慮條件是否合適。「有人話想做社工同營養師，但根本冇呢方面嘅訓練」。

中電高級人力資源經理陳顯生則發現不少人面試前沒充足準備，連被問為何選擇這份工，也「口窒窒」。周綺萍提醒青少年，不要只着眼工作待遇，應着重發展前景，見工須了解公司背景及工作要求，衣着整齊及顯示對工作的誠意，才可提高受聘機會。