李卓人（左）認為政府根本無心改善勞工待遇的法例。
歐陽子瑩攝
【本報訊】回歸15年，富豪商家身家暴漲，打工仔卻貧者越貧。職工盟調查發現，相比97年，不少工種起薪點不加反跌、工資增長慢，部分更出現負增長。職工盟表示，勞工法例原地踏步及官商勾結，是導致貧富懸殊的主因，要求新政府加快改善勞工的處境。
記者：歐陽子瑩
職 工盟早前訪問了屬會及翻查多個工資及工時調查報告，分析打工仔在回歸前後的薪酬待遇變化。統籌幹事譚駿賢表示，除了個人服務、金融及地產的工資升幅較可 觀，多個行業都停滯不前，其中餐飲業更出現負增長，如非中式餐館的領班、調酒員、雜工及侍應，10年首季時薪由30至46元不等，相比97年下降4%至 17.6%。
調查又發現，每周工作超過60小時的打工仔越來越多，97年時有約44萬人，至02年有超過60萬人。此外，政府及公私營機 構的合約制員工大增，其中國泰的時薪制空中服務員，由97年約3%增至12年65%、城巴亦由10%增至20%。然而，起薪點則每下愈況，如港鐵的車長底 薪由 12,000元減至11,000元、港龍的空中服務員底薪由12,139元減至10,811元，新入職者待遇變差。
功能組別是幫兇
職 工盟秘書長李卓人表示，回歸之前的15年，政府改善勞工待遇的法例修訂有21項，包括提高產假病假工資、增加有薪年假等，但過去15年只有5項修訂，除了 最低工資及增加一天法定假期外，沒有改善勞工待遇的法例修訂。他歸咎「政府根本就冇心做」，而立法會的功能組別否決議案亦是「幫兇」。
任職合約保安員10多年的63歲鍾伯，現時月薪7,100元。他表示，97、98年月薪有7,500元，之後人工曾低見4,700元，但相比回歸前，現時的月薪不加反減，「咁多年嚟人工一直追唔到通脹，有時都好感觸，唔知自己有咩價值」。
李卓人要求立法訂每周44小時為標準工時、最低工資時薪35元，並實施一年一檢及恢復集體談判制。
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